走進(jìn)玉溪市中醫醫院，撲面而來(lái)的除了中醫醫院特有的中藥香，還有陣陣沁人心脾的“清廉風(fēng)”。在推進(jìn)“清廉云南”建設玉溪實(shí)踐過(guò)程中，玉溪市中醫醫院以黨的政治建設為統領(lǐng)，通過(guò)實(shí)施“清廉醫院”建設“456”工程，緊緊圍繞健全完善管黨治黨責任落實(shí)、清廉教育、防治腐敗制度、醫德醫風(fēng)建設等四個(gè)體系，將清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化、清廉隊伍等五個(gè)清廉要素融入醫院發(fā)展的各領(lǐng)域、全過(guò)程，對癥下藥開(kāi)出六張“廉方”，堅決破除醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)，著(zhù)力打造“醫路清風(fēng)、清廉玉中”，激活醫院高質(zhì)量發(fā)展“廉”動(dòng)力。

　　黨建引廉培元神 開(kāi)好“固本培元”方

　　深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，實(shí)施“醫心向黨 健康同行”黨建引領(lǐng)融合工程，構建“12347”黨建工作體系，實(shí)施“黨員積分+紅杏林”考評，打造以中草藥命名的支部黨建品牌，扎實(shí)開(kāi)展“紅黑榜”考核評選、躺平式干部專(zhuān)項整治，筑牢黨員干部理想信念之本。

　　制度固廉強筋骨 開(kāi)好“防病未然”方

　　健全醫院管理制度，完善行風(fēng)管理體制機制，落實(shí)落細全面從嚴管理，強化民主集中制的落實(shí)，提升民主管理水平，不斷扎牢不能腐的制度籠子，切實(shí)做到防患于未然。

　　文化潤廉揚正氣 開(kāi)好“補中益氣”方

　　堅持集中學(xué)習和經(jīng)常性教育相結合，將黨章黨規黨紀、法律法規等內容作為黨員干部的必修課、常修課。通過(guò)張貼宣傳牌、推廣助記詞、定制鼠標墊、簽訂承諾書(shū)等形式，讓“九項準則”在干部職工心中落地生根。充分挖掘傳統文化精髓，著(zhù)力打造與中醫藥文化有機融合的“杏林清風(fēng)”廉潔文化陣地，在傳承中涵養廉潔文化、弘揚杏林清風(fēng)，樹(shù)牢清正廉潔的思想根基。

　　責任定廉通經(jīng)絡(luò ) 開(kāi)好“疏經(jīng)通絡(luò )”方

　　定期向黨委書(shū)記、黨委委員、支部書(shū)記制發(fā)工作任務(wù)清單，開(kāi)展黨委班子及領(lǐng)導干部承諾踐諾、述責述廉、政治生態(tài)分析、黨委委員聯(lián)系黨支部等工作，醫院紀委定期向黨委班子成員制發(fā)落實(shí)管黨治黨責任提醒清單，實(shí)施四級網(wǎng)格化監督，有效避免和及時(shí)清除管黨治黨“中梗阻”“血瘀塊”“凝滯點(diǎn)”。

　　監督促廉標本治 開(kāi)好“辨證施治”方

　　扎實(shí)開(kāi)展整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)、酒駕賭博問(wèn)題、“小切口”整治民生領(lǐng)域突出問(wèn)題“惠民行動(dòng)”、以“小”見(jiàn)嚴糾“四風(fēng)”“固堤行動(dòng)”等專(zhuān)項整治，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　仁心守廉杏林暖 開(kāi)好“寧心安神”方

　　開(kāi)設一站式患者服務(wù)中心，大力推廣使用醫保電子憑證、自助繳費、診間結算、醫保移動(dòng)支付、檢查報告自助查詢(xún)等便民利民服務(wù)。持續規范診療行為，與住院患者簽訂不收不送紅包承諾書(shū)，自覺(jué)接受群眾監督。多名干部職工主動(dòng)上交禮品禮金。

　　通過(guò) “清廉醫院”建設，為醫院高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)的良好工作環(huán)境。2022年，醫院在全市黨風(fēng)廉政建設責任制考核中被評為優(yōu)秀等次，順利通過(guò)三級中醫醫院復審，國家公立醫院績(jì)效考核成績(jì)穩居全省第4位，市級公立醫院績(jì)效考核連續4年排名第一，藥占比、耗占比顯著(zhù)下降，住院患者三、四級手術(shù)比例提升5.71個(gè)百分點(diǎn)，CMI值提升0.0541，疑難疾病診療能力穩步提升。

　　下步工作中，玉溪市中醫醫院將進(jìn)一步鞏固提升“清廉醫院”建設，積極爭創(chuàng )市級示范點(diǎn)，努力將“醫路清風(fēng) 清廉玉中”品牌打造成為一張亮麗名片。